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ClimateTech Ingenieur:in Energiewirtschaft (m/f/d)

🌍Unsere Mission Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Daher bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr.

🌟Deine zukünftige Rolle Als Ingenieur:in Energiewirtschaft bist du an der Schnittstelle zwischen praktischer Umsetzung und Wissensvermittlung. Du entwickelst praxisnahe und skalierbare Weiterbildungsangebote und trägst zur Bekämpfung des Fachkräftemangels im Klimabereich bei. Gemeinsam mit dem Education Team optimierst Du kontinuierlich unsere Lernmethoden und integrierst modernste EdTech-Lösungen. Dein Ziel ist es, Lehrende und Lernende gleichermaßen zu begeistern und durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse sicherzustellen, dass sich die Lernenden nicht nur ein Zertifikat ins Wohnzimmer hängen sondern es kaum noch abwarten können in der Praxis Maßnahmen zu CO2 Einsparung zu entwickeln und umzusetzen.

🚀 So unterstützt Du unsere Mission - Deine Aufgaben

Du trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lernmethoden und -inhalte bei. Dabei baust du auf einem bestehenden Fundament auf und kooperierst mit führenden Organisationen im EdTech-Sektor.
Du entwickelst und konzipierst neue Portfolioelemente und arbeitest eng mit unseren erfahrenen Dozent:innen sowie Partnern und Kunden zusammen, um unser Angebot zu erweitern und auszubauen.
Du identifizierst, konzipierst und veröffentlichst Inhalte, die unsere Energieberater:innen im täglichen Projektgeschäft benötigen um effizienter und besser zu werden. Unser Tech-, sowie Content-Team steht Dir hierfür zur Seite.

📈 Mit dem Einstieg geht es los - Deine Entwicklung

Persönliche Entwicklung: In einer engen Zusammenarbeit mit dem Führungsteam setzt du dir Ziele und erhältst regelmäßiges Coaching und Feedback. Hierbei steht deine persönliche Entwicklung im Fokus, um das Beste aus dir herauszuholen.
Leadership: Als Mitglied des Führungsteams gestaltest du aktiv unsere Ziele und Erfolge jeden Monat mit. In deiner Rolle unterstützt du die Entwicklung von jüngeren Teammitgliedern und verfeinerst kontinuierlich deine Führungsqualitäten.
Berufliche Entwicklung: Die NetZero GmbH strebt an, Europas wegweisende Bildungsakademie für Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung zu werden. Als Teil des Early Teams stehen dir alle Türen offen, sei es in Richtung Management oder Expert Track. Deine berufliche Entwicklung unterstützen wir voller Begeisterung und ermutigen dich, deinen eigenen Weg zu gehen.

👨‍🎓 Das bringst Du mit - Deine Qualifikation:

Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit guten bis sehr guten Leistungen.
Du arbeitest eigenständig, bringst großes Teamverständnis mit, sprichst Deutsch (mindestens C1) und Englisch und möchtest einen bedeutsamen Beitrag leisten.

🔥 Deine Vorteile

Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.
Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.
Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm in seiner Freizeit.

🤝 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.

🏃‍♀️ Ablauf im Detail

20 Minuten Erstgespräch Gespräch: Austausch mit unserem Mitgründer Johannes möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.
60 Minuten Kompetenzinterview: Interview mit unserem Mitgründer Dominik testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.
45 Minuten Abschlussgespräch: Entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.

Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!